Učební plán - školní rok 2021/2022
Personální řízení — Denní studium
Personální řízení — Přiřazené kredity
Studijní obor 63-42-N/01
Personální řízení
Hodinové dotace denního studia
| Kategorie a názvy modulů | Počet vyučovaných hodin týdně | Za studium celkem |
|---|
| 1. | 2. | 3. |
|---|
| zimní | letní | zimní | letní | zimní | letní |
|---|
| Povinné moduly: | 29 | 29 | 29 | 27 | 22 | 20 | 156 |
|---|
| První cizí jazyk I–VI (A) | 0/3 Zk | 0/3 Zk | 0/3 Zk | 0/3 Zk | 0/3 Zk | 0/3 Zk | 18 |
| Druhý cizí jazyk I–VI | 0/3 KZ | 0/3 KZ | 0/3 Zk | 0/3 KZ | 0/3 Zk | 0/3 KZ | 18 |
| Komunikace v 1. cizím jazyce I–VI | 0/2 KZ | 0/2 KZ | 0/2 KZ | 0/2 KZ | 0/2 KZ | 0/2 KZ | 12 |
| Personální řízení I–VI (A) | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 12 |
| Management I–II | 0/2 KZ | 0/2 KZ | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Marketing I–II | -- | -- | 0/2 KZ | 0/2 KZ | -- | -- | 4 |
| Andragogika I–II | 2 KZ | 2 Zk | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Didaktika dospělých | -- | -- | 2 Zk | -- | -- | -- | 2 |
| Lektorské dovednosti | -- | -- | -- | 1/1 KZ | -- | -- | 2 |
| Mikroekonomie | 2 KZ | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Makroekonomie | -- | 2 KZ | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Psychologie I–IV | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | -- | -- | 8 |
| Sociální komunikace I–II | -- | -- | 0/2 KZ | 0/2 KZ | -- | -- | 4 |
| Právo I–VI (A) | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 2 Zk | 12 |
| Písemná a elektronická komunikace | -- | -- | 0/1 KZ | -- | -- | -- | 1 |
| Techniky vedení a řízení lidí (leadership) I–II | -- | -- | -- | -- | 2 Zk | 1/1 Zk | 4 |
| Interkulturální management I–II | -- | -- | 2 Zk | 2 Zk | -- | -- | 4 |
| Profesní etika I–II | -- | -- | -- | -- | 2 Zk | 2 Zk | 4 |
| Popisná statistika | 1/1 Zk | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Statistika demografie | -- | 1/1 Zk | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Sociální politika I–II | 1 KZ | 1 Zk | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Úvod do účetnictví | 1/1 KZ | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Financování podniku | -- | 2 KZ | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Ekonomika práce a odměňování | -- | -- | 1/1 Zk | -- | -- | -- | 2 |
| Finanční analýza | -- | -- | -- | 1/1 Zk | -- | -- | 2 |
| Daně | -- | -- | 2 KZ | -- | -- | -- | 2 |
| Obecná sociologie | 2 Zk | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Metodologie sociálních výzkumů | -- | 0/2 KZ | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Tabulkové a databázové programy I–II | -- | -- | 0/2 KZ | 0/2 KZ | -- | -- | 4 |
| Seminář k absolventské práci I–III | -- | -- | -- | 0/1 z | 0/1 z | 0/1 z | 3 |
| Personální informační systémy I–II | -- | -- | -- | -- | 0/1 KZ | 0/1 KZ | 2 |
| Metody sociálně psychologického výcviku I–II | -- | -- | -- | -- | 2 KZ | 0/2 KZ | 4 |
| Prezentační a komunikační techniky I–II | 0/2 KZ | 0/2 KZ | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Projektové řízení | -- | -- | -- | -- | 1/1 KZ | -- | 2 |
| Odborná praxe | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| Povinně volitelné moduly: | -- | -- | -- | -- | 6 | 6 | 12 |
|---|
| Politika vzdělávání dospělých | -- | -- | -- | -- | -- | 2 Zk (V) | 2 (V) |
| Rozvoj lidských zdrojů I–II (A) | -- | -- | -- | -- | 2 Zk (V) | 2 Zk (V) | 4 (V) |
| Sociokulturní vzdělávání dospělých | -- | -- | -- | -- | 2 Zk (V) | -- | 2 (V) |
| Úvod do gerontagogiky | -- | -- | -- | -- | -- | 1/1 Zk (V) | 2 (V) |
| Metody personální práce I–II | -- | -- | -- | -- | 0/2 Zk (P) | 0/2 Zk(P) | 4 (P) |
| Znalostní management | -- | -- | -- | -- | 2 Zk (V) | -- | 2 (V) |
| Řízení lidských zdrojů I–II (A) | -- | -- | -- | -- | 2 Zk (P) | 2 Zk (P) | 4 (P) |
| Psychologie práce | -- | -- | -- | -- | 1/1 Zk (P) | -- | 2 (P) |
| Psychologie organizace | -- | -- | -- | -- | -- | 1/1 Zk (P) | 2 (P) |
| Volitelné moduly: | -- | -- | -- | -- | 0-2 | 0 | 0-2 |
|---|
| Sociologie výchovy a vzdělávání | -- | -- | -- | -- | 2 Zk | -- | 2 |
| Sociologie práce a organizace | -- | -- | -- | -- | 2 Zk | -- | 2 |
| SOUČET: | 29 | 29 | 29 | 27 | 28-30 | 26 | 168-170 |
|---|
| Legenda: | | |
|---|
| "(A)" | modul absolutoria | |
| "Zk" | zkouška | |
| "KZ" | klasifikovaný zápočet | |
| "z" | zápočet | |
| x | počet hodin přednášek | |
| x/y | počet hodin přednášek / počet hodin cvičení nebo seminářů | |
| Zaměření povinně volitelných modulů (dle specializace ve třetím ročníku): |
|---|
| (V) | Rozvoj lidských zdrojů (vzdělávání dospělých) | |
| (P) | Řízení lidských zdrojů (personalistika) | |
Studijní obor 63-42-N/01
Personální řízení
Kreditní hodnocení modulů
| Kategorie a názvy modulů | Počet přiřazených kreditů | Za studium celkem |
|---|
| 1. | 2. | 3. |
|---|
| zimní | letní | zimní | letní | zimní | letní |
|---|
| Povinné moduly: | 30 | 30 | 30 | 28 | 23 | 21 | 162 |
|---|
| První cizí jazyk I–VI (A) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 18 |
| Druhý cizí jazyk I–VI | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 18 |
| Komunikace v 1. cizím jazyce I–VI | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 |
| Personální řízení I–VI (A) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 18 |
| Management I–II | 2 | 2 | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Marketing I–II | -- | -- | 2 | 2 | -- | -- | 4 |
| Andragogika I–II | 2 | 2 | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Didaktika dospělých | -- | -- | 2 | -- | -- | -- | 2 |
| Lektorské dovednosti | -- | -- | -- | 2 | -- | -- | 2 |
| Mikroekonomie | 2 | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Makroekonomie | -- | 2 | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Psychologie I–IV | 2 | 2 | 2 | 2 | -- | -- | 8 |
| Sociální komunikace I–II | -- | -- | 2 | 2 | -- | -- | 4 |
| Právo I–VI (A) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 12 |
| Písemná a elektronická komunikace | -- | -- | 1 | -- | -- | -- | 1 |
| Techniky vedení a řízení lidí (leadership) I–II | -- | -- | -- | -- | 2 | 2 | 4 |
| Interkulturální management I–II | -- | -- | 2 | 2 | -- | -- | 4 |
| Profesní etika I–II | -- | -- | -- | -- | 2 | 2 | 4 |
| Popisná statistika | 2 | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Statistika demografie | -- | 2 | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Sociální politika I–II | 1 | 1 | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Úvod do účetnictví | 2 | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Financování podniku | -- | 2 | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Ekonomika práce a odměňování | -- | -- | 2 | -- | -- | -- | 2 |
| Finanční analýza | -- | -- | -- | 2 | -- | -- | 2 |
| Daně | -- | -- | 2 | -- | -- | -- | 2 |
| Obecná sociologie | 2 | -- | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Metodologie sociálních výzkumů | -- | 2 | -- | -- | -- | -- | 2 |
| Tabulkové a databázové programy I–II | -- | -- | 2 | 2 | -- | -- | 4 |
| Seminář k absolventské práci I–III | -- | -- | -- | 1 | 1 | 1 | 3 |
| Personální informační systémy I–II | -- | -- | -- | -- | 1 | 1 | 2 |
| Metody sociálně psychologického výcviku I–II | -- | -- | -- | -- | 2 | 2 | 4 |
| Prezentační a komunikační techniky I–II | 2 | 2 | -- | -- | -- | -- | 4 |
| Projektové řízení | -- | -- | -- | -- | 2 | -- | 2 |
| Odborná praxe | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
| Povinně volitelné moduly: | -- | -- | -- | -- | 8 | 8 | 16 |
|---|
| Politika vzdělávání dospělých | -- | -- | -- | -- | -- | 2 (V) | 2 (V) |
| Rozvoj lidských zdrojů I–II (A) | -- | -- | -- | -- | 3 (V) | 3 (V) | 6 (V) |
| Sociokulturní vzdělávání dospělých | -- | -- | -- | -- | 3 (V) | -- | 3 (V) |
| Úvod do gerontagogiky | -- | -- | -- | -- | -- | 3 (V) | 3 (V) |
| Metody personální práce I–II | -- | -- | -- | -- | 3 (P) | 3 (P) | 6 (P) |
| Znalostní management | -- | -- | -- | -- | 2 (V) | -- | 2 (V) |
| Řízení lidských zdrojů I–II (A) | -- | -- | -- | -- | 3 (P) | 3 (P) | 6 (P) |
| Psychologie práce | -- | -- | -- | -- | 2 (P) | -- | 2 (P) |
| Psychologie organizace | -- | -- | -- | -- | -- | 2 (P) | 2 (P) |
| Volitelné moduly: | -- | -- | -- | -- | 0-2 | 0 | 0-2 |
|---|
| Sociologie výchovy a vzdělávání | -- | -- | -- | -- | 2 | -- | 2 |
| Sociologie práce a organizace | -- | -- | -- | -- | 2 | -- | 2 |
| SOUČET: | 30 | 30 | 30 | 28 | 31-33 | 29 | 178-180 |
|---|
